近年来，kok网页版中国(中国)网站（以下简称“东方电气集团”）党组认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬“支部建在连上”的光荣传统，高度重视党支部建设，全面推进基层党支部标准化、规范化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实把党建政治优势转化为推动企业改革发展的竞争优势。

一、加强党支部标准化规范化建设 推动全面从严治党向基层延伸

东方电气集团党组深刻认识到党支部标准化规范化建设是巩固党集中统一领导组织基础的必然要求，是推进全面从严治党向基层支部延伸的有效载体，是推动党建工作高质量发展的重要途径。集团公司党组把推进党支部标准化规范化建设纳入党建工作总体布局，集团公司党组和二级企业党委分别制定了落实全面从严治党主体责任清单，明确党组（党委）书记和班子成员定点定时到集团公司联系点进行调研走访，全面了解基层情况，开展谈心谈话、检查督促指导，及时协调解决支部建设和调研发现存在的突出问题；召开党建工作领导小组会议对全面推进党支部标准化规范化建设工作进行专题研究部署，推进全面从严治党向基层支部延伸；各企业党委坚持定期召开党支部书记例会，强化党支部建设重点工作过程管控；各级党务工作部门通过征求意见、调研座谈等多种方式对党支部建设情况进行经常性分析研判，加强督促指导检查，确保将党支部标准化规范化建设成效体现到提升组织力、强化政治功能上，体现到坚定正确政治方向、激发党员干部担当作为、营造良好政治生态、强化正风肃纪上，以党支部标准化规范化建设为“小切口”做好集团公司党建高质量发展“大文章”，切实将党建工作高质量发展落到实处。

二、坚持把党支部标准化规范化建设作为党建工作的基础工程扎实推进和落实

东方电气集团党组把党支部标准化规范化建设作为集团公司党建工作的基础工程，作为推动全集团党支部全面进步全面过硬的“金钥匙”，坚持问题导向、目标导向，以扎实的措施落实到位。

细化标准规范。以《党章》为遵循，依据《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和有关规定，东方电气集团党组先后编制了《党支部工作标准化规范化手册》（以下简称“《手册》”）和《中共kok网页版中国(中国)网站党组全面推进基层党支部标准化规范化建设工作指引》（以下简称“《指引》”）。《手册》从党支部设置、工作机制、工作流程图、常用文体、参考例文、表单范例等方面梳理了相关制度规定，确保党建具体业务工作流程化、表单化，一目了然、有章可循；《指引》是集团公司推进党支部标准化规范化建设的指导性文件，根据企业各领域各条线的特点和实际情况，按照政治过硬、组织健全、活动经常、队伍过硬、保障到位、作用突出的目标，形成了明确具体的6方面29项67条指导标准，构架起党支部标准化规范化建设的体系框架，为全集团各基层党支部提供标准化规范化建设说明，让基层党支部知道做什么、怎么做、做到什么程度，做到行有规范、干有方向。各二级企业党委严格按照各项具体规范对标立标，对已经规范的制度标准、活动标准、程序标准，以制度形式固定下来，常态化抓好规范落实，对暂时未达到标准的具体规范，建立工作台账，一项一项盯上补齐工作短板，有力推动“三会一课”、党员队伍建设、党建基础保障等工作创标达标。

建立常态化督导考核机制。通过定期调研、年底党建检查等方式，对基层党支部标准化规范化建设进行督导，坚持问题导向，抓好整改落实。把加强党支部建设情况列入各企业党委书记抓党支部工作述职评议考核和年度党建工作考评的重要内容，各二级企业党委将党支部标准化规范化建设67条指导标准结合实际列入支部评优评先、年度党建考核重点，切实推动党支部标准化规范化建设落地见效。

建立培训机制。集团公司党组健全党组织书记、党务工作者、党员 “三支队伍”体系化培训机制。举办党支部书记示范轮训班、党务工作者培训班、党小组长调训班，选派121名基层党务工作者到中央党校、全国组工干部学院、井冈山干部学院、延安干部学院等学习。各二级企业党委每年定期开展党支部书记轮训、党务工作者培训，持续提升党务工作者队伍素质能力。集团层面举办党员轮训示范班，并指导督促二级企业党委制定计划开展党员轮训，五年内实现党员培训全覆盖，以高素质、专业化党务干部和党员队伍保障党支部标准化规范化建设。

建立引领示范机制。集团公司制定政治思想全面过硬、党建基础全面提升、业务水平全面进步、优秀资源全面共享等共建目标，明确全集团32个党支部共结成16对开展支部共建提升活动，其中牵头党支部分别为中央企业基层示范党支部和集团公司基层示范党支部，共建党支部则主要根据支部情况及业务工作相关性等因素进行选取和配对。各结对党支部紧锣密鼓签订共建提升责任书，并结合双方党支部基本情况和生产经营实际，认真谋划、厘清思路，制定了具有操作性和针对性的工作方案，挂图作战，全面推进党支部共建提升各项工作。通过以点带面的示范引领作用，引导和带动基层党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，推动集团公司全面从严治党向基层延伸。

三、把党支部标准化规范化建设成效转化为企业改革发展的竞争优势

集团公司党组坚持把提升组织力、强化政治功能作为党支部标准化规范化建设的出发点和落脚点，把服务生产经营、改革发展重点任务作为检验党支部标准化规范化建设的衡量标尺，全集团基层党支部活力明显增强、党建质量明显提升、战斗堡垒作用充分发挥。

疫情防控践行初心使命。面对突如其来的新冠肺炎疫情，东方电气集团党组把学习贯彻落实习近平总书记关于疫情防控、复工复产、统筹推进疫情防控和经济社会发展的最新重要讲话精神作为“第一议题”，学深悟透，并转化为具体的工作行动；各级党组织坚决听党指挥，地处武汉的子公司东方武核成立焊接攻关队，驰援武汉雷神山医院建设，各二级企业党委成立134个党员突击队、91个党员责任区、49个党员示范岗、78个志愿者服务队，全力投身抗击疫情、防疫物资保供和复工复产各项任务，在大战大考中发挥了基层党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用。东方电气（武汉）核设备有限公司被授予“中央企业抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号，东方武核党委书记、董事、总经理许辉、东方电气集团国际合作有限公司职工万硕被授予“中央企业抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号，东方电气（武汉）核设备有限公司党委被授予“中央企业先进基层党组织”称号。

主题实践活动推动生产经营重点任务落实落地。集团公司党组大力弘扬抓生产从党建入手、抓党建从生产出发的优良传统，组织基层党支部和广大党员踊跃投身重大项目、重点工程和生产经营一线，把实现企业高质量发展作为基层党建主阵地、主战场，创新开展创先争优主题实践活动。东方电机党委和基层党支部，围绕白鹤滩、长龙山、示范快堆等国家重大项目建设，深入开展“创争联动”，着力打造精品工程；东方汽轮机党委和基层党支部连续4年开展“一次做好”创先争优活动，围绕产品质量改进精准发力，持续提升企业质量和效益；东方锅炉党委和基层党支部紧紧抓住质量、效率、成本等影响企业发展的关键因素，先后开展“三突破”“一深化两提升”创先争优活动，不断增强企业发展竞争力。

党建扶贫助力脱贫攻坚。集团公司党组认真履行定点扶贫政治责任，建立“党建+”的扶贫新模式，全集团共有78个党支部与贫困地区党支部结对共建，捐赠课桌、组织培训、修缮阵地，以实际行动彰显“决战决胜脱贫攻坚，东方电气务期必成”的庄严承诺。

2018年以来，东方电气集团经营业绩稳中提升，白鹤滩1000MW水电机组、10MW海上风电机组研制、首台F级50MW重型燃气轮机等重大项目取得关键性突破，党的建设全面加强，企业已步入登高望远、创新跨越的发展新时期。下一步，东方电气集团党组将更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持党的领导、加强党的建设，持续深入推进党支部标准化规范化建设，不断促进党建提质、增效、升级，以高质量党建引领保障集团公司高质量发展。

（kok网页版中国(中国)网站 供稿）