东方电气集团纪检监察组认真贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，结合集团实际，制定贯彻落实15项工作措施、25个方面具体内容并逐项推进落实。通过综合运用调研、集体谈话等方式，强化对“一把手”和领导班子监督，压实全面从严治党责任。

东方电气集团纪检监察组组长带队，深入基层企业、职能部门24次，分层级开展调研。深入了解基层企业“一把手”和领导班子工作及监督情况，分析基层监督体系运作情况及存在问题，提出发挥党内监督主导作用等方面意见，着力做强总部监督、做实二级单位监督、规范三级企业监督，健全业务监督、职能监督、执纪监督“三道防线”，确保业务监督落实“防”的要求、职能监督落实“控”的要求、执纪监督落实“查”的要求，不断健全完善“大监督”体系，推动各类监督贯通协同形成合力，筑牢廉洁风险防线。

全覆盖集体谈话，集团纪检监察组制定实施《纪检监察组组长同下级“一把手”和领导班子谈话工作计划》，目前已完成对全集团所有二级企业领导班子的集体谈话。谈话坚持问题导向，综合采购招标专项治理、境外廉洁风险专项检查，以及信访举报、审计、巡视巡察发现的问题，结合政治“画像”评价和监督体系调研成果，因企而异、因事制宜，形成问题提纲，在谈话时通报。谈话聚焦压紧压实“两个责任”，对领导班子及成员履行全面从严治党政治责任、防范廉洁风险、营造良好政治生态等提出明确要求。

东方电气集团纪检监察组主要负责人表示，下一步将在推动监督职责和协助职责结合上下功夫，一方面坚持把监督挺在前面，严格落实加强“一把手”和领导班子监督的18项措施要求；另一方面协助党组压实主体责任，建立谈话提醒、监督检查等工作机制，确保政治监督落到实处、取得实效，为集团公司高质量发展营造良好政治生态和经营环境。（东方电气集团纪检监察组 || 责任编辑 王小宁）